Jorge Sa

Jorge Sa

• Modern pazarlama ve yönetim ve Ticaret Savaşları konusunda uzman
• Los Angeles'taki Drucker Üniversitesi'nde kıdemli araştırma görevlisi ve ISG Business School'da Profesör
• Jean Monnet Vakfı tarafından verilen Jean Monnet Kürsüsü Ödülü de dahil olmak üzere birçok ödülün sahibi
• 12 dilde yayınlanan kitapları ile çok satan yazar

Jorge Sá bir Los Angeles'taki Drucker Üniversitesi'nde kıdemli araştırma görevlisi ve ISG İşletme Okulu'nda profesördür. Modern yönetimin kurucusu Peter Drucker ve modern yönetimin kurucusu Philip Kotler konusunda uzmandır. pazarlama. Her ikisiyle de çalıştı ve onlardan kitapları için tavsiye mektupları ve çalışmaları için onaylar aldı.

Eğitimi hakkında, Jorge Sá, ABD, Kaliforniya'daki Peter F. Drucker Graduate School of Management'tan yüksek lisans derecesine ve öğrenci ve araştırma ve öğretim asistanı olduğu New York, Columbia Üniversitesi'nden İşletme Yönetimi alanında doktora derecesine sahiptir. Ayrıca işletme yönetimi ve ekonomi alanında iki lisans derecesi ve makroekonomi alanında bir lisansüstü derecesi vardır.

Kariyeri Jorge Sá'yı gördü sayısız ödül ve ayrıcalık kazandı. Brüksel'deki Jean Monnet Vakfı ona Jean Monnet Kürsüsü Ödülü'nü verdi. Alınan ayrıcalıklar arasında Fulbright burslarını da içeriyor. O da a en çok satan yazar alanında çeşitli uzmanlardan onay almış olanPeter F. Drucker, Cecily Drucker, Al Ries ve Don Hambrick dahil. Kitapları on iki dilde yayınlandı.

Olan biri kör hakemli incelemelerde ve ekonomi, işletme ve tıp dergilerinde yayınlanan yaklaşık otuz makale gördü, düzenli olarak konferanslara hitap ediyor ve kurumlarda seminerler veriyor. Bunlar arasında IESE, Drucker Üniversitesi, ESSAM, Oxford, George Washington Üniversitesi, Brezilya'daki Liberty Forum ve Lüksemburg Amerikan Ticaret Odası gibi kuruluşlar yer alıyor. O da var Avrupa Komisyonu ve Batı Ekonomi Birliği gibi akademik olmayan toplantılarda makaleler sundu.

Kariyeri ayrıca Jorge Sá'nın özel danışman ve icracı olmayan müdür. Çok uluslu şirketlerin yönetici programlarında ders vermiştir.. Örnekler arasında IBM, Glaxo, Coca-Cola, British Petroleum, Makro, United Steel Products ve Accenture yer alır.

Jorge Sá – Konuşmacı

Jorge Sá konuşmalarını modern yönetimin kurucusu Peter Drucker ve çağdaş pazarlamanın kurucusu Phillip Kotler tarafından desteklenen kitaplara dayandırıyor. İngilizce, Fransızca, Almanca, Portekizce ve İspanyolca olmak üzere beş dilde konuşuyor ve yazıyor. Birincil adresi Portekiz'de olmasına rağmen yılın bir kısmını Arjantin, Buenos Aires'te geçiriyor.

Konuşma Konuları

• Kurumsal Strateji: Çok işletmeli organizasyonlar sinerji (enerji yerine) yaratmak için planlarını nasıl tanımlıyor (11 adım).
• Marka/Ürün yöneticileri için iş stratejisi: 14 stratejik hamle (6 saldırı, 8 savunma) ve bunları uygulama kuralları; on hamle ile kazanılabilir, yüz hamle ile kaybedilebilir (P. Kotler).
• Müşterileri nasıl yönetebilir ve bir pazarlama planının (beş bölümünü) nasıl oluşturabilirsiniz?: Bir işletmenin amacı bir müşteri yaratmaktır (P. Drucker).
• Etkili liderlik: Önemli olan nedir: Liderlik, sakin bir konu kadar popülerdir. Ancak, Katharine Graham (Washington Post'un ev hanımı varisi) veya Darwin Smith (CEO olarak Kimberly-Clark'ı dünyanın en çok hayranlık duyulan şirketlerinden birine dönüştüren ihtiyatlı bir avukat) örnekleri, etkili liderlik için gerçekten önemli olan şeylerin sıklıkla açıkça gözden kaçırıldığını göstermektedir. Sadece iki davranışsal özellik (kişilik tipleri değil, karizma da bir yana) ve ayrıca iki yönetim becerisi, harika liderler için olmazsa olmaz koşullardır.
• Takım Kurma: harika ekipler nasıl kurulur:

1. Zayıf yönleri unutmak ve güçlü yönlere odaklanmak.
2. İnsan ilişkilerini/ekip kurmayı göz ardı edip işin temel faktörlerine odaklanmak.
3. Bilginin gerekli mizaca odaklanması yerine, çoğu işletme fonksiyonu ikinci sınıf bir zekayı kabul eder, ancak birinci sınıf bir mizaca ihtiyaç duyar (P. Drucker).

• Girişimcilik ve yenilikçilik, PISA yöntemiyle yeni bir dünya yaratmaknicornlar:

1. Basit (çok fazla teknik karmaşıklık olmadan)
2. İnsanların akıl yürütmelerini değil, duygularını değerlendirerek
3. Önümüze çıkan fırsatlara göre (oluşturmak yerine); Ve
4. Onları icat etmek yerine zaten var olan çözümler.

• Motivasyon: Jorgé nasıl fark yaratabilir? Birçok motivasyon konuşması okyanusların en derinlerine dalmış, en sık ormanları fethetmiş veya en yüksek dağlara tırmanmış kişilerin örneklerine odaklanır. Bu konferans, fark yaratmamızı ve böylece hatırlanacak bir miras bırakmamızı sağlayan yönetim araçlarına odaklanıyor. Bu araçlar basittir. Herkesin kavrayabileceği bir yerdedir. Günümüzde hepimizin karşılaştığı çok sayıda sorunu doğrudan etkileyen ortak bir bağlantı aracılığıyla: nüfus artışından yoksulluğa. Ve bir işin ne kadar (görünüşte) önemsiz göründüğüne bakılmaksızın. Modern yönetimin kurucusu Peter Drucker'a göre.
• Rekabet Gücünü Artıran Dört Unsur: (1) İşletme Teorisi, (2) İş Modeli, (3) Strateji + (4) Taktikler
• Ekonomik Mitler ve Ekonomik Gerçekler: Her Gün Söylenen Beş Hata; ve ekonomik büyümenin gerçek kaynakları
• Ticaret Savaşları Fırsat Olarak: Brexit örneği – Anlaşmalar için en iyi nişleri bulmak
• Depresyon Döneminde Fırsatlar – Subprime ve Covid krizinden dayanıklı işletmelere yönelik dersler