Yves Morieux

Yves Morieux

• "Altı Basit Kural: Karmaşıklığı Karmaşıklaştırmadan Karmaşıklığı Yönetme" adlı kitabın ortak yazarı
• Kurumsal dönüşüm, liderlik ve kalkınma uzmanı
• Akıllı Sadelik stratejisinin geliştirilmesiyle yeni organizasyonel düşünme stratejilerinde öncü
• Boston Consulting Group şirketinde Senior Partner & Managing Director
• Şirketlerin modern ve karmaşık bir iş ortamına nasıl uyum sağlayabileceğini araştırır.

Yves Morieux, Boston Consulting Group'un Kıdemli Ortağı ve Genel Müdürüdür. BCG Organizasyon Enstitüsü direktörü ve İnsanlar ve Organizasyon Uygulamaları için küresel liderlik ekibinin bir üyesi. Yves, kurumsal dönüşüm konusunda bir uzmandır ve bu itibarla, kuruluşların rekabetçi değişim açısından yapısal ve davranışsal temel oluşturmasına yardımcı olma konusunda firmanın gelişimine öncülük eder.

Yves'in yeni yöntemler veya organizasyonel düşünme ile bağlantılı öncü metodolojisi, çeşitli sektörleri ve bölgeleri kapsayan farklı BCG müşterileriyle birlikte tasarlanmış bir yaklaşım olan "Akıllı Basitlik" içinde özetlenmiştir. Bu yaklaşımın arkasındaki ilke, çalışanların karmaşık zorluklara yaratıcı çözümler geliştirmek için işbirliği yapmasına izin veren bir ortam yaratmaktır.

Bir arkadaş olarak görev süresi, araştırmasının yeni iş karmaşıklıklarına ve çeşitli organizasyonel sonuçlarına odaklandığını gördü. Öngörülerini, iş modellerini ve kültürlerini dönüştürmek gibi kritik zorluklarla karşılaşan CEO'lara, şirketlerini yarı iflas durumundan endüstri liderleri olma yoluna taşımak için kullandı.

Yves Morieux, Peter Tollman ile birlikte "Altı Basit Kural: Karmaşık Olmadan Karmaşıklığı Yönetme”. Kitap, Akıllı Basitlik ilkelerine dayanıyor ve şirketlerin yeni iş karmaşıklığını nasıl kucaklayıp başarılı olabileceklerini inceliyor. O da çeşitli yer aldı mal karmaşık bir iş ortamında adaptasyonla uğraşır ve bu yayınlar arasında The Wall Street Journal, Fast Company, The Economist, Harvard Business Review ve Le Monde gibi şeyleri saymaktadır.

Yves'in eğitim geçmişi, doktora derecesini içerir. İngiltere'deki Strathclyde Üniversitesi'nden Endüstriyel Pazarlama, Paris Siyaset Bilimi Enstitüsü'nden Örgütsel Sosyoloji alanında DEA, İskoç İşletme Okulu'ndan Araştırma ve Nicel Beceriler Yüksek Lisans Sertifikası ve SKEMA'dan Yüksek Lisans ve Salzburg Seminerinden bir mezun Amerikan Çalışmaları'nda. BCG'ye katılmadan önceki çalışma deneyimi, sosyal bilimlerdeki en son bulguların organizasyonlara ve pazarlara uygulanması konusunda uzmanlaşmış özel araştırma ve danışmanlık pratiğinde direktördü.

Yves konuşmadığı zamanlarda, zamanını araştırma girişimleri ile dünyanın önde gelen şirketlerine ve kamu sektörü kuruluşlarına üst düzey yöneticilerine stratejileri ve örgütsel dönüşümleri hakkında tavsiyelerde bulunur.

Morieux, Harvard Business Review, The Economist, The Wall Street Journal, Fast Company ve Le Monde'da örgütsel evrim üzerine makalelerde yer aldı.

Yves Morieux - Konuşmacı

Açılış olarak Yves Morieux konuşmacı, çalışan bağlılığını, verimliliğini ve motivasyonunu en üst düzeye çıkarma konusundaki konuşmalarıyla dikkat çekiyor. Kurumsal dönüşüm konusunda uzmandır ve bir şirketin en iyi şekilde rekabet edebilmesi için şirketlere hem davranışsal hem de yapısal yaklaşımlar geliştirmelerinde yardımcı olur.

Konuşma Konuları

• Akıllı basitlik
• Büyük çaplı değişim programlarında seferberlik ve motivasyon
• Liderlik ve başarılı bir değişim için kurumsal strateji
• Postmerger entegrasyonu ve organizasyon tasarımı
• Entegre yetenek sistemleri
• Beşeri sermayenin yönetimi ve organizasyonel yeteneklerin arttırılması
• Organizasyonlarda rekabetçi değişim için yapısal ve davranışsal altyapı nasıl oluşturulur?