Nancy Giordano

Nancy Giordano

• Futurist, global företagsstrateg och eftertraktad talare
• Har den unika förmågan att förklara vad som förändras och hur vi kan nå dit
• Bästsäljande författare inom affärsetik och organisationsstrategi
• Medgrundare av Femme Futurists Society

En strategisk futurist och bästsäljande författare, Nancy Giordano hjälper företag organisationer och visionära ledare förändras för att möta de eskalerande förväntningarna framåt. Som en av världens främsta kvinnliga futurister har hennes karriär sett henne bygga, forma och utveckla en portfölj med globala varumärken till ett värde av uppemot 60 miljarder USD.

Nancy Giordano har en otrolig förmåga att förutsäga stora framtida förändringar. Detta gör hennes keynotes till en favorit bland stora företag och ledare. Hennes expertis och erfarenhet sträcker sig från AI till industrin för frysta livsmedel och till och med att uppfinna internet på nytt. Hennes projekt har alla en sak gemensamt – att gå bort från föråldrade operativsystem och sätt att tänka och skapa något av ett mer hållbar, inkluderande och dynamisk natur. Med andra ord hitta lösningar som möter framtida krav.

Nancy Giordano har ett unikt läge för att ge råd till toppföretag tack vare sin tidigare karriär på tre globala toppreklambyråer och hennes erfarenheter på det strategiska inspirationsföretaget Play Big Inc. Hon hjälpte till att forma en AI-startup 2015 och fortsatte med att bygga ett ledarskapstoppmöte för att uppmuntra C-suite chefer till utforska olika störande framväxande teknologier för företag. Hon har också suttit i styrelsen för GMDC, detaljhandelsorganisationen, och är för närvarande medlem i rådgivande rådet för Retail Tomorrow, Future Frontiers och Dollar Donation Club.

Bland sina andra prestationer räknar Nancy Giordano sitt partnerskap med Kungfu AI, det Austin-baserade AI-tjänsteföretaget, och hennes arbete med Riane Eisler för att skapa en rörelse kring Partnerism. Detta socioekonomiska system är baserat på partnerskap och inte dominansmodeller förknippade med kapitalism eller socialism.

Världens första TEDx-licensinnehavare, Nancy Giordano har tillbringat tio år som curator för organisationen. Hon är också gästföreläsare vid Singularity University, en frekvent paneldeltagare på South by Southwest, en av grundarna av Femme Futurist Society, och skaparen av det första Career Fair for the Future-evenemanget för både högskole- och gymnasieelever.

En bästsäljande Författaren, Nancy Giordano såg sin första bok, "Leading: The Ways Visionary Leaders Play Bigger" rankas #1 på Amazon. Hennes bok fokuserar på affärsetik och organisationsstrategi.

Nancy Giordano – Talare

Hennes talkarriär har sett Nancy Giordano ger över 100 globala keynoter samtal. På grund av hennes utmärkta förutsägelser om vad som kommer att förändras värdesätter företagsledare hennes unika förmågor när det gäller att navigera vägen framåt. Hon bor i USA och presenterar på engelska.

Högtalarämnen

• Bara en procent i förberedelserna för den "första produktivitetsrevolutionen". När du pratar med visionärer, teknologer och entreprenörer som bygger morgondagens lösningar – från on-demand detaljhandel till fjärrkirurgi – och frågar hur långt in i denna nya era vi är, är svaret nästan allmänt: "Bara en procent". För många är det spännande, men det kan också vara överväldigande.
• 2030+ | The Beyond Economy + Hur vi alla kan bygga en bättre nästa: Vi står i fronten av ett astronomiskt skifte i hur världen kommer att fungera. Och förändringar kommer att ske snabbt, med några som förutspår mer än fjorton revolutioner i internetstorlek under det kommande decenniet. När vi drar oss ur en kris som är en gång i livet, omformar både tekniska framsteg och växande samhälleliga sammanbrott vad som kommer härnäst. Kan du föreställa dig var vi kommer att vara om tio år? Vad sägs om 50?
• Den nya organisationens "diagram". Artificiell intelligens (Machine Learning) är på väg att slå den efterlängtade exponentiella kurvan och radikalt förändra organisationer. De kommande tre åren är avgörande för att antingen bli en AI-ledd organisation – eller riskera att tas över som ett dotterbolag till en sådan – och det är därför vi måste förbereda oss nu för att få ut det mesta av det enorma produktivitetssprång som kommer mot oss.
• Det nödvändiga skiftet från ledarskap till ledarskap. Att anpassa oss till en post-COVID-värld när vi går in i en transformativ ny era kan vara utmanande, särskilt som strukturer och taktiker som införts för att minska risken under 20-talet, nu ofta är just de saker som skapar sårbarhet under 21-talet. Detta ögonblick kräver att vi övergår från att tänka på ledarskap som statiskt, hierarkiskt och fokuserat på kortsiktig tillväxt, till att anamma det som en dynamisk, inkluderande och ständigt lärande praktik, för att bygga långsiktigt värde.
• Skapa framtiden du vill se: (aka inspirerande generationer som kommer). Oförberedda ungdomar upplever oöverträffade nivåer av depression och ångest, skräckinjagande självmordsfrekvens och den växande fetmaepidemin, som bevittnar påfallande klimatkriser, miljöförstöring, ökande ojämlikhet och våld och pågående tekniska störningar. Istället för att vara rädda, hur kan vi förbereda och bemyndiga dem för en så snabb och ständigt utvecklande framtid? Hur inspirerar vi till en mer positiv berättelse och ingjuter en känsla av handlingskraft för att agera, forma och bygga det som kommer för att säkerställa en säker och blomstrande framtid för alla?
• Krafterna som formar framtidens företag. Det är inte lätt att släppa taget om lekboken vi alla är vana vid, men framtiden kräver att vi släpper föråldrade "best practices" och istället lär oss känna och svara i realtid. Varför? Enkelt uttryckt, det sker flera mycket stora förändringar samtidigt som omformar näringslivet och samhället – som kommer att kräva lika stora förändringar i hur vi reagerar – speciellt om vi har för avsikt att förbli relevanta under de kommande åren.
• Framtiden för arbete och arbete. Kulturellt sett har vi kommit att definiera arbete som ett jobb vi får betalt för att göra. Det börjar dock bli tydligt att detta är en mycket begränsande definition som förvränger vår syn på vad framtiden behöver och förväntar sig. När vi föreställer oss en värld starkt påverkad av exponentiell teknologi, hur kommer våra erfarenheter och roller att förändras? Vilka problem och möjligheter kommer detta att medföra?