Mark van Rijmenam

Mark van Rijmenam

• Digital transformation, artificiell intelligens och framtid för arbetsexpert
• En global tanke ledare om hur teknik förändrar organisationer och samhälle
• Grundare av Marvin.org och Datafloq.com samt styrelseledamot i 2Tokens Foundation i Nederländerna
• Bästsäljande författare till böcker om big data, blockchain, artificiell intelligens och Metaverse

Dr Mark van Rijmenam är en global tanke ledare i hur teknik förändrar organisationer och samhälle. En världsberömd digital högtalare och bästsäljande författare, han har skrivit böcker om big data, blockchain och artificiell intelligens. Hans senaste erbjudande, 'Morgondagens organisation', ser honom prata i detalj om hur artificiell intelligens, blockchain och analys potentiellt kan göra ditt företag till en dataorganisation.

Grundaren av Datafloq.com, en innehållsplattform för framväxande teknologier, grundade också Mark van Rijmenam Mavin.org. Det senare är ett tokeniserat ekosystem av verktyg som bekämpar felinformation, dåliga robotar och online-troll. Detta görs genom ett förtroendemässigt förtroende.

När det gäller sin utbildning har Mark van Rijmenam en doktorsexamen. i Management från University of Technology i Sydney. Medan han var där, han forskat om hur big data, blockchain och AI förändrar organisationer. Mark är också styrelseledamot i 2Toekns Foundation i Nederländerna. Stiftelsens mål är att utveckla en färdplan som realiserar värde från tokenisering.

Förutom hans tre bästsäljare, Mark van Rijmenam publicerar nyhetsbrevet 'f(x) = ex'. Publikationen är read av tusentals chefer och fokuserar på framtidens arbete och morgondagens organisationer.

Mark van Rijmenam - talare

Som talare har Mark van Rijmenam besökt mer än tjugo länder över hela världen och inspirerat över 120,000 XNUMX chefer, direktörer och chefer på C-nivå. Han är en erkänd talare av Professional Speaker Association Holland och medlem i Global Speaker Federation.

Mark är bosatt i Nederländerna och vänder sig till publiken på engelska.

Talande ämnen

• Framtidens arbete:Morgondagens organisation kommer att se fundamentalt annorlunda ut än dagens organisation. Som vi har sett kommer den digitala medarbetaren att bli mer kritisk på grund av Covid-19. De företag som är medvetna om de kommande förändringarna kan bäst förbereda och uppnå konkurrensfördelar i ett datadrivet samhälle. Följaktligen kommer arbetets framtid att kräva att ledningen och de anställda tar ett annat tillvägagångssätt för att skapa och leverera en produkt eller tjänst. Framtiden för arbetet kommer att definieras av tre begrepp: data, decentralisering och automatisering som radikalt kommer att förändra ledarskap, kultur, integritet och säkerhet. I den här grundtonen kommer Dr. Van Rijmenam att dela värdefull insikt kring arbetets framtid och hur man bygger en konkurrenskraftig verksamhet.
• Hur man förbereder sig för en datadriven framtid: Vi lever i exponentiella tider. Att bara ha en digital strategi med fokus på kontinuerlig innovation räcker inte längre för att trivas i en ständigt förändrad värld. Svarta svanar som Covid-19 stör ditt företag. Samarbete mellan anställda, kunder, affärsenheter och till och med saker blir alltmer nyckeln till att förändra en organisation och bidra till att bygga ett säkert och givande nätverkssamhälle. I denna grundton kommer Van Rijmenam att diskutera hur big data, blockchain och AI kommer att förändra samarbetet och därmed möjliggöra ett nätverkssamhälle.
• Hur man innoverar i dagens värld:Vi lever i en värld av påskyndad förändring, och störande innovationer utmanar status quo för organisationer. Gemensam nämnare för alla dessa innovationer? De producerar data, mycket av det, som kan användas för att skapa magiska upplevelser som tidigare var otänkbara. För att förbli konkurrenskraftiga måste organisationer få ett annat perspektiv på sin verksamhet och utveckla en innovationskultur.
• Hur kommer ledarskapet att förändras i dagens värld:Kunskap är en form av makt och kunskap härrör från data. Att ha tillgång till data har blivit en förutsättning i dagens värld för att förbli konkurrenskraftig.
• Data och analys gör att du kan känna av och ta tillfället i aktuellt i ditt företags miljö och agera därefter. För att göra det måste vi demokratisera data, som när fler människor har tillgång till information och kunskap är empowerment en möjlighet, vilket resulterar i mer intelligent och bättre beslutsfattande. I den här sessionen kommer Dr Van Rijmenam att förklara vikten av data om din organisation och dina beslutsfunktioner och hur du utvecklar en datacentrerad kultur.
• Hur IT: s roll förändras:Vi lever i en värld av påskyndad förändring, och Covid-19 utmanar status quo. Dessutom utvecklas innovationer snabbare och snabbare. Gemensam nämnare för alla dessa innovationer? De producerar data, mycket av det, som kan användas för att skapa magiska upplevelser som tidigare var otänkbara. För att göra det bör organisationer utveckla ett annat perspektiv; IT har blivit en kritisk förmåga att leda vägen, och CDO: er bör aktivt driva kuvertet. I den här sessionen diskuterar Dr. Van Rijmenam hur CDO och CIO ska utmana status quo och projekt som initierats av andra avdelningar för att säkerställa att den mest optimala, flexibla, säkra och privata tekniska lösningen utvecklas. IT går från att vara bak i bilen till förarsätet.