Mest känd som en av vårt sekels mest inflytelserika futurister som antände den digitala och fjärde industriella revolutionen
Europa
Tyskland
Henrik von Scheel är mest känd som skapare av den "fjärde industriella revolutionen" och som hjärnan till den europeiska digitala revolutionen.
Som en del av förbundsministern för ekonomi och teknik, Henrik von Scheel spelade en viktig roll för att definiera Tysklands framtid digital strategi från och med 2009. Den "digitala agendan", som antogs av Europeiska kommissionen 2010 som en del av Europa 2020-strategin, har sedan dess utvecklats i den europeiska digitala revolutionen. Som en av Europas sju flaggskeppsstrategier står den för cirka 5 % av regionens årliga BNP.
På samma sätt, som en av masterminds och drivkrafter bakom den fjärde industriella revolutionen, Henrik von Scheel, som rådgivande gruppmedlem för förbundsministeriet för utbildning och forskning, hjälpte till att formulera en interministeriellt innovationen politik med uppgift att definiera Tysklands högteknologiska strategi. Slutrapporten, kallad "Industry 4.9", tillkännagavs 2013.
Hans arbete excellens och innovationsstrategier har gett honom Knowledge Award, Nobelpriset för kunskapsdelning, från Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, härskaren i Dubai. Av Henrik von Scheel citeras shejken som säger att han är "vår tids mest inflytelserika managementtänkare." Financial Times utnämnde honom till den "ledande auktoriteten inom strategi".
A produktiv författare och någon som regelbundet nämns i branschmedia, Har Henrik von Scheel arbetat formade resultatet för några av de största och snabbast växande företagen i världen. Han räknar sådana som Google, Amazon, Phillips, SIEMENS, IBM och andra.
En eftertraktad talare och rådgivare, Henrik von Scheel spelar en betydande roll i utvecklingen av mainstream-tänkande och praxis när det gäller några av de mest utmanande men ändå viktigaste frågorna i affärsvärlden. Hans strategiska tänkande och problemlösningsförmåga har påverkat många affärsmän, företag och länder. Han talar tyska och engelska.
Högtalarämnen
"Den mest inflytelserika ledningstänkaren i vår tid."
"En av de mest framstående strategiska rådgivarna i sin generation."
”Om hundra år framöver kommer Henrik von Scheel, Ray Kurzweil, Michio Kaku och Aubrey de Gray att vara” vårt århundradets futurister ”som har förändrat vårt liv. Henrik sticker ut, som arkitekten bakom den 4: e industriella revolutionen (och den digitala revolutionen), globala teman som berör alla aspekter av våra liv, ekonomi, hur vi lever, konsumerar, arbetar och relaterar till varandra. Ingen överraskning kallas han ofta för ”vårt århundrades trollkarl”. ”
Henrik rekommenderas starkt som en av de mest framstående affärstänkarna som har påverkat nationernas ekonomier och utvecklat dagens vanliga tänkande och praxis. Jag har personligen upplevt det och sett hur Henrik har format resultatet för de snabbast växande förmögenhetsföretagen. Henrik varumärke är den unika förmågan att hjälpa organisationer att bemästra den sällsynta disciplinen att utveckla sina kärnkonkurrenskraftiga och differentierade aspekter. Han är en av de "ledande myndigheterna för strategi och konkurrenskraft" i vår tid. "
”Henrik var den bästa huvudtalaren jag någonsin har arbetat med. Henrik rekommenderar starkt en av de mest inflytelserika huvudtalarna jag har upplevt. Jag förvärvade honom som inledande talare vid AI & Robotic-konferensen. Jag var särskilt imponerad av hans förmåga att fånga och engagera publiken. Han beordrade konferensrummet uppmärksamhet, satte den nya tonen med Industry 4.0 tanke ledarskap och engagerade publiken i interaktiv vit boarding övning hur man tillämpar den i verkliga livet. Det var ett riktigt nöje att arbeta med Henrik. ”
”Jag har arbetat stängt med Henrik von Scheel och jag kan starkt rekommendera honom som en ledare inom strategiutförande. Henrik har gjort ett betydande bidrag till hur Enterprise Architecture tillämpas idag som en strategi för genomförande av strategier - antingen genom hans akademiska forskning och publikationer, insatser i standardiseringsorgan och publicerat referensinnehåll. Som medfader till prof Mark von Rosing har han identifierat arketyperna av det repeterbara mönstret för att driva affärsresultatens strategiutförande genom att länka strategi och operativt utförande i kartor, matriser och modeller. Därmed läggs ett nytt paradigm hur man automatiserar företagsarkitektur. Han är visionär, spelväxlare och med ett unikt varumärke för att ge ledare råd om hur man hanterar DE BLINDA FLäckarna eller ”förändrar gap” - upptäck VARFÖR, definiera VAD och leverera HUR. ”
”Jag hade det största nöjet att träffa Henrik när jag blev involverad i LEADing Practice-samhället. Henrik är en utmärkt affärsperson i kombination med en sund avstånd till vad som är viktigt och vad som inte är. Jag stör honom regelbundet i min egenskap av VP för LEADing Practice för den nordeuropeiska regionen och hans tid vi talar utvecklar det mina yrkeskunskaper. För att sammanfatta; Han är en riktig "toppkanon" och jag är villig att vara hans "vingkompis" när som helst. ”
”Henrik var en mycket kunnig, strategisk och proaktiv chef att arbeta med och jag njöt av hans ledarskap varje dag. Han är också en mycket omtyckt person som ger av sig själv till sin omgivning och får folk att vilja arbeta hårt för hans räkning. Jag rekommenderar hans kandidatur till alla säljare om de menar allvar med sin försäljningsstrategi och för att uppnå högre mål. ”