Nizozemski strokovnjak za spremembo organizacijske kulture in korporativno identiteto
Evropa
Nizozemska - Nizozemska
Nizozemski organizacijski teoretik, znan po vsem svetu po svojem delu svetovalca, trenerja, motivacijskega govorca in avtorja številnih knjig na temo kultura in posel. Več kot 25 let je pomagal vodjem in strokovnjakom iz seznama Fortune 500 pri upravljanju in reševanju njihovih poslovnih in kulturnih dilem za povečanje globalne učinkovitosti in uspešnosti, zlasti na področjih globalizacije, združitev in prevzemov, kadrov in razvoja vodstva.
Nazadnje je bil soavtor Devet vizij kapitalizma: Odklepanje pomenov ustvarjanja bogastva, Služabniško vodstvo med kulturami, M&A Tango o združitvah in prevzemih ter nagrajevanje uspešnosti na svetovni ravni.
Fons je napisal 'Na valovih kulture, razumevanje kulturne raznolikosti v poslovanju. Ta knjiga je bila prodana v več kot 120,000 izvodih in je bila prevedena v 16 jezikov, med drugim v kitajščino, estonski, francoski, nizozemski, nemški, madžarski, korejski, japonski, portugalski, ruski, švedski in turški.
Je soavtor "Sedem kultur kapitalizma, gradnja medkulturne kompetence" in '21 voditeljev za 21. stoletje' s Charlesom Hampden-Turnerjem in 'Jahanje vihra', dinamičen nov pogled na ustvarjalnost in inovativnost.
Objavil je 100+ modelov upravljanja s Pietom Heinom Coeberghom (2014). Fons je skupaj s Petrom Woolliamsom napisal članek z naslovom »Izgubljeni v prevodu« o kulturi in neuspehu, ki je bil aprila 2011 objavljen v spletni številki Harvard Business Review. Pred kratkim je bil soavtor knjige Nine Visions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions and Rewarding Performance Globally.
Leta 1991 je Fons prejel nagrado International Professional Practice Area Research Award s strani Ameriškega združenja za usposabljanje in razvoj (ASTD). Avgusta 5 je bil omenjen kot eden izmed petih najboljših svetovalcev za upravljanje, poleg Michaela Porterja, Toma Petersa in Edwarda de Bona v vodilni reviji Business.
'Fons Trompenaars je bil naravnost odličen! Občinstvo je uživalo tako v njegovi vsebini kot v smislu za humor. Fons je podal svojo osrednjo besedo 'Jahanje valov kulture', ki se je osredotočila na to, kako kulturne razlike pogosto vodijo do nesporazumov med ljudmi, pa tudi na to, kako izkoristiti priložnosti, ki jih raznolikost prinaša organizacijam in svetu. junij 2023
„Fons Trompenaars je bil na vrhu vseh slavnostnih govornikov, ki smo jih kdaj imeli – 4.5 na skupno 5, to je izjemno visoko. In res je tako ljubek človek za delo.'
Kulturni arhitekt in strokovnjak za kognitivni psiholog
Olimpijski prvak, ki izpodbija stereotipno slikanje spola
Strokovnjak za spomin, umetno inteligenco, kriminalno psihologijo in raznolikost na delovnem mestu
Spoštovani strokovnjak za analitiko ljudi in posledice za človeške vire
Strokovnjak za medkulturno upravljanje, razvoj vodenja in pogajanja
Strokovnjak za spreminjanje organizacijskih kultur in komunikacij
Specialist za medkulturno upravljanje in strokovnjak za mednarodno poslovanje
Strokovnjak za poslovno transformacijo, inovacije in kulturo – avtor uspešnice »Riding The Blue Chain: A Leadership Plan for Explosive Growth«
Globalni strokovnjak za odnose med kulturnimi raznolikosti podjetij
Španski izvršni direktor skupine za človeški kapital Barcelone. Strokovnjak za medkulturne in kadrovske zadeve
Vodilni mednarodni medkulturni menedžment in avtor
Optimiziran s Seraphinite Accelerator
Evropa 