Gary Hamel

Gary Hamel

• Expert op het gebied van strategie, leiderschap, innovatie en verandering
• Levert baanbrekende inzichten die de status quo uitdagen
• Een productief schrijver en bestsellerauteur
• Expertise erkend in talrijke toonaangevende publicaties

Gary Hamel wel een van de meest invloedrijke en tot nadenken stemmende zakelijke denkers van onze tijd. Met meer dan 30 jaar ervaring aan de London Business School en een bewezen staat van dienst in het werken met toonaangevende internationale bedrijven, levert hij consequent baanbrekende inzichten die de status quo uitdagen.

Zijn baanbrekende concepten zoals ‘strategische intentie’, ‘kerncompetentie’, ‘industrierevolutie’ en ‘managementinnovatie’ hebben zette een nieuwe standaard voor managementpraktijken wereldwijd. Bovendien zijn zijn uitgebreide bijdragen aan de Harvard Business Review en zijn bestverkochte boeken, waaronder 'Humanocracy' en 'The Future of Management', hebben de reputatie van Gary Hamel als pionier op dit gebied versterkt.

De impact van zijn werk reikt verder dan alleen de theorie. Gary Hamel heeft het voortouw genomen bij transformatie-inspanningen binnen gerenommeerde bedrijven, waarbij aanzienlijke aandeelhouderswaarde werd gecreëerd. Zijn invloed is ongeëvenaard en omvat een opmerkelijk portfolio, waaronder het opzetten van ‘ideeënmarkten’, het inzetten van crowdsourcing voor strategische planning en het stimuleren van innovatie in verschillende industrieën.

Gary Hamel heeft zijn expertise erkend gezien door leiding te geven publicaties. Het tijdschrift Fortune noemde hem 'de belangrijkste expert ter wereld op het gebied van Bedrijfsstrategie' en The Wall Street Journal rangschikte hem als de meest invloedrijke zakendenker. Zijn werk is opaandacht voor de kracht van innovatieve managementpraktijken bij het vormgeven van de toekomst van organisaties.

De inzichten en praktische blauwdruk voor het bouwen van toekomstbestendige organisaties, aangeleverd door Gary Hamel, helpen bedrijven duurzaam succes te bereiken en tegelijkertijd een concurrentievoordeel te behalen in het zakelijke landschap. Door zijn visie te omarmen, je maakt een strategische keuze waarmee organisaties kunnen gedijen in een snel veranderende wereld.

Gary Hamel – Spreker

Gary Hamel is een toonaangevende managementspreker over onderwerpen als strategie, leiderschap, innovatie en verandering. Tijdens zijn lezingen levert hij krachtige inzichten en advies over lastige, belangrijke zakelijke kwesties. Hij woont in de VS en houdt zijn lezingen in het Engels.

Sprekeronderwerpen

• INNOVATIE VAN IEDEREEN, ELKE DAG: Je kunt het belang van het bevorderen van innovatie in organisaties niet genoeg benadrukken. Hoewel 79% van de leiders prioriteit geeft aan innovatie, geeft een aanzienlijke 94% toe dat hun organisaties niet over het vereiste innovatieniveau beschikken. Dit onderstreept de noodzaak van een systematische aanpak om innovatie op zowel individueel als organisatorisch niveau aan te moedigen.
• EEN EVOLUTIONAIR VOORDEEL BOUWEN: Aanpassing aan veranderingen is cruciaal voor het succes van elke organisatie. Organisaties moeten beoordelen of ze gelijke tred houden met de snelle veranderingen die om hen heen plaatsvinden. Helaas worstelen veel organisaties hiermee en lopen ze het risico verouderd te raken als gevolg van voortdurende veranderingen.
• BUREAUCRATIE DOORBREKEN, VOOR GOED: De overvloed aan bureaucratieën in bedrijven vormt een belangrijke belemmering voor succes in een snel veranderende omgeving. Uit onderzoek blijkt dat de talrijke lagen van bureaucratie en regels leiden tot een jaarlijks economisch verlies van 9 biljoen dollar in de OESO-economieën. Terwijl bureaucratie vroeger noodzakelijk was voor grote organisaties, belemmert het nu de flexibiliteit die nodig is om te concurreren met flexibele en innovatieve startups.