Dr. Nick van Dam, een wereldwijd expert op het gebied van leren, leiderschap en talentontwikkeling met meer dan 30 jaar aan transformatieve impact.
Spanje
Dr. Nick van Dam is een wereldwijd erkende expert op het gebied van leren, leiderschap en talentontwikkeling. Met een carrière van meer dan drie decennia heeft hij een onuitwisbare indruk achtergelaten in de zakelijke, academische en non-profitwereld. Als voormalig Global Chief Learning Officer bij McKinsey & Company leidde Dr. van Dam transformatieve initiatieven om leiderschap en professionele groei te bevorderen voor duizenden werknemers. Zijn passie voor onderwijs en innovatie is duidelijk zichtbaar in zijn oprichting van de e-Learning for Kids Foundation. Het is een non-profitorganisatie die wereldwijd meer dan 15 miljoen kinderen heeft voorzien van gratis digitale lessen. Hij werkt voortdurend aan het verbeteren van onderwijs en leiderschap overstijgt industrieën. Het maakt hem een vertrouwde autoriteit in het vormgeven van de toekomst van werk en leren.
Dr. van Dam is een veelgevraagde keynote spreker en facilitator, bekend om zijn boeiende stijl en diepgaande inzichten. Hij heeft wereldwijd transformatieve programma's gegeven bij prestigieuze instituten zoals IE Business School, Nyenrode Business University, Harvard Business Corporate Learning en CEDEP. Als mentor en coach biedt hij gepersonaliseerde diensten om individuen te helpen academisch en carrière succes te behalen, waarbij hij empathie combineert met expertise om zijn cliënten te inspireren en te begeleiden. Zijn impactvolle presentaties en op maat gemaakte coaching hebben talloze professionals en toekomstige leiders in verschillende sectoren gevormd.
Nick is iemand met wie je graag samenwerkt: innovatief, inspirerend, positief en met de uitzonderlijke gave om zijn visie om te zetten in praktische oplossingen.
Door zijn kennis te delen, grenzeloze vriendelijkheid en empathie te tonen, leerde Nick mij hoe ik door kon breken en een positieve leider in mezelf kon vinden om effectief door kronkelige en onvoorziene paden te navigeren en hoe ik een sprint kon maken om als persoon te groeien als de weg recht en leeg is. Zijn onvoorwaardelijke liefde en bijdragen aan de groei van anderen zijn voorbeeldig en vragen om bewondering. Ik wou dat iedereen een vriend, een leraar en een collega had zoals Nick.