Daktaras Nikas van Damas

Daktaras Nikas van Damas


• Dr. Nick van Dam yra tarptautiniu mastu žinomas mokymosi, lyderystės ir talentų ugdymo lyderis, turintis daugiau nei 30 metų patirtį.
• Buvęs „McKinsey & Company“ pasaulinis vyriausiasis mokymosi pareigūnas ir partneris, prižiūrintis 29,000 XNUMX ir daugiau specialistų lyderystės ugdymą.
• El. mokymosi vaikams fondo, teikiančio nemokamas skaitmenines pamokas daugiau nei 15 milijonų nepasiturinčių vaikų, įkūrėjas.
• Daugiau nei 30 įtakingų knygų apie lyderystę, asmeninį tobulėjimą ir mokymąsi įmonėje autorius, o honorarai skiriami švietimo tikslams.
• Prestižinių apdovanojimų, įskaitant „Lifetime Learning Leadership Award“ ir „Leonardo European Corporate Learning Award“ apdovanojimą.

Daktaras Nikas van Damas yra visame pasaulyje pripažintas mokymosi, lyderystės ir talentų ugdymo ekspertas. Per tris dešimtmečius trukusią karjerą jis paliko neišdildomą pėdsaką įmonių, akademiniame ir ne pelno siekiančiame pasaulyje. Kaip buvęs „McKinsey & Company“ pasaulinis vyriausiasis mokymosi pareigūnas, dr. van Damas vadovavo permainingoms iniciatyvoms, skatinančioms tūkstančius darbuotojų lyderystę ir profesinį augimą. Jo aistra švietimui ir naujovėms akivaizdi įkūrus fondą „e-Learning for Kids“. Tai ne pelno siekianti organizacija, suteikianti daugiau nei 15 milijonų vaikų visame pasaulyje nemokamomis skaitmeninėmis pamokomis. Jis nuolat dirba siekdamas tobulinti švietimą ir lyderystę peržengiant pramonės šakas. Tai daro jį patikimu autoritetu kuriant darbo ir mokymosi ateitį.

Pasiekimai ir pripažinimai

Pranešėjas ir mentorius

Dr. van Dam yra geidžiamas pagrindinis pranešėjas ir pagalbininkas, žinomas dėl savo patrauklaus stiliaus ir gilių įžvalgų. Jis pristatė transformacines programas visame pasaulyje prestižinėse institucijose, tokiose kaip IE Business School, Nyenrode Business University, Harvard Business Corporate Learning ir CEDEP. Kaip mentorius ir treneris, jis siūlo individualizuotas paslaugas, padedančias žmonėms pasiekti akademinės ir karjeros sėkmės, derindamas empatiją su patirtimi, kad įkvėptų ir vadovautų savo klientams. Jo įtakingi pristatymai ir pritaikytas instruktavimas suformavo daugybę profesionalų ir būsimų lyderių įvairiose pramonės šakose.

Kalbančios temos

• Strateginis mąstymas ir pozityvių pokyčių vedimas
• Žmonių sutelkimas ir įkvėpimas
• Žmogaus lyderystė ir lyderystė per sudėtingumą
• Pasitikėjimo kūrimas netikrumo laikais
• Veiklos modelių optimizavimas ir talentų valdymas