Savvas Trichas

Savvas Trichas

• Experto en comunicación verbal y escrita, negociación y gestión de recursos humanos.
• Autor del best seller 'El poder de la comunicación'
• Tres veces orador TEDx
• Codificador certificado en el sistema de codificación de acciones faciales.

El Dr. Savvas Trichas es un destacado orador principal que Combina hábilmente investigaciones innovadoras con orientación práctica para crear momentos inspiradores.. Ha impartido tres charlas TEDx en diferentes partes del mundo y se ha asociado con instituciones prestigiosas como la Universidad de Stanford, la Universidad de Durham y la Asociación de Bancos de Chipre.

Además de sus conferencias, Savvas Trichas es un profesor invitado en la Academia Nacional del FBI Asociados de la Policía de Chipre, donde enseña gestión, la comunicacióny detección de engaños. Tiene un doctorado en Gestión de Recursos Humanos y Marketing y colabora con Harvard Business Review.

Savvas Trichas es también un Revisor de manuscritos muy respetado para las principales revistas científicas internacionales. sobre liderazgo y comportamiento organizacional, como The Leadership Quarterly. Su investigación se centra en la comunicación no verbal, particularmente las expresiones faciales, y sus publicaciones científicas ocupan el puesto número 1 y 2 a nivel mundial en Google Scholar bajo las palabras clave “liderazgo” y “expresión facial”. Él también lo es los el autor mas vendido de 'El poder de la comunicación'.

Para llevar a cabo su innovadora investigación, Savvas Trichas se convirtió en un Codificador certificado oficialmente en el sistema de codificación de acciones faciales (FACS), una herramienta ampliamente utilizada que combina la anatomía con análisis de fotografías o videos para identificar con precisión el movimiento y la intensidad de los músculos faciales.. Su dedicación a este campo le ha valido el reconocimiento y la admiración internacional.

Savvas Trichas - Orador

Como conferenciante, Savvas Trichas analiza diversos aspectos relacionados con su campo de especialización. Esto incluye el lenguaje corporal, el liderazgo, la detección de mentiras y la psicología de la comunicación. Vive en Chipre y habla griego e inglés.

Hablando temas

• Resiliencia, Agilidad y Bienestar: Creciendo equipos poderosos: Como dice el proverbio africano: “Si quieres llegar rápido, ve solo, pero si quieres llegar lejos, ve acompañado”. ¿Qué tiene que decirnos Harvard sobre 25,000 adultos que trabajan en 25 países? Esa resiliencia, agilidad y bienestar pueden transformar a un grupo de personas al azar en un equipo de ensueño. Savvas revela los secretos detrás del crecimiento de equipos poderosos en esta conferencia magistral altamente interactiva.
• Redefiniendo la negociación: llegar al sí: En esta conferencia magistral, Savvas analiza las tácticas comprobadas del MIT y Harvard que ayudan a los profesionales a generar valor a través de sus negociaciones. Específicamente, la charla se centra en proteger y aumentar el valor de los argumentos, generar confianza para mejorar los resultados, reducir la incertidumbre y reconocer el poder de las emociones en la conversación. Finalmente, se introducen los lados oscuro e invisible de la negociación a través de un paradigma interactivo para presentar la mecánica de la negociación contemporánea.
• Conéctese y luego lidere: lo que no dice es lo que importa: En el mundo altamente competitivo de hoy, todos se comunican pero sólo unas pocas personas se conectan. Conectar con personas significa hacer que cada momento sea valioso y, a la larga, cambiará tu negocio. En esta conferencia magistral, Savvas comparte sus ideas sobre la comunicación más allá de las palabras. El lenguaje corporal es una gran parte de la conexión con los demás y ocupa una gran parte de la comunicación diaria.
• El arte de contar historias: generar atención de marca y ventas a través de narrativas exitosas: Las historias hacen que la gente sienta y vea. Hacen que la gente use sus sentidos internos. Los estudios demuestran que las historias pueden cambiar nuestras actitudes, creencias y comportamientos. Hallazgos del área de neurobiología refuerzan lo anterior al mostrar que estar expuestos a narrativas exitosas aumenta la oxitocina en nuestra sangre (un neuroquímico relacionado con la bondad que motiva la cooperación). Entonces, una historia capturará los corazones de las personas atrayendo primero sus cerebros. Los titanes de los negocios globales como Apple, IKEA, Coca-Cola, YouTube y Facebook invierten millones de dólares en el área llamada brand storytelling porque saben que el contenido no puede introducirse en el cerebro, sino que debe ser atraído. Las historias tienen ese atractivo -en función.
• Humanizar el trabajo: liderazgo de servicio y empatía: Lao Tse, Jesucristo, Abraham Lincoln, Martin Luther King Jr, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Madre Teresa. ¿Qué tienen todas estas personas en común? Eran líderes servidores. En una era global pospandemia, donde las emociones son frecuentes e intensas, el liderazgo servicial y empático es ahora más relevante que nunca. En pocas palabras, el servicio antes que uno mismo es lo máximo.
• Revolucionando la experiencia del cliente: la nueva era: Piense en un restaurante que haya visitado en los últimos meses y que haya sido simplemente bueno. ¿Te consideras un fiel seguidor de ese restaurante? ¿Se lo recomendarías a un amigo que está de visita desde otra ciudad y busca un lugar agradable donde ir?
• La ciencia de hablar en público: hablar para persuadir: ¿Qué es lo que más te preocupa mientras estás en el escenario presentando? ¿Olvidando tus palabras? ¿No eres lo suficientemente interesante? Las investigaciones demuestran que hay dos formas de superar tus limitaciones como orador público: aprender técnicas efectivas y luego practicarlas en el escenario repetidamente. No es física nuclear, pero es un hecho. La keynote propuesta tiene como objetivo decodificar e introducir la ciencia detrás de hablar en público para agregar valor al área de las presentaciones.
• Liderando la Transformación: El impacto de la Curiosidad, la Comunicación y el Liderazgo: El mundo empresarial hoy navega en aguas diferentes a las de hace treinta años. El cambio es inevitable y debemos pensar que el proceso de transformación ya no es sólo una cuestión de mantenerse al día, sino más bien una cuestión de liderazgo que requiere un profundo cambio de mentalidad. En consecuencia, se necesitará un nuevo conjunto de habilidades y estructuras de liderazgo para capitanear este barco.
• La verdad sobre las mentiras: la guía del líder: Un estudio publicado en la prestigiosa revista científica Personality and Social Psychology Review en 2006 reveló sólo un 54 por ciento de posibilidades de detectar mentiras con precisión. Este estudio incluyó jueces no expertos y jueces expertos como agentes de policía, detectives, jueces, interrogadores, delincuentes, funcionarios de aduanas, profesionales de la salud mental, examinadores de polígrafo, entrevistadores de trabajo, agentes federales y auditores. ¡Estas probabilidades son ligeramente mejores que lanzar una moneda!
• La tecnología como sirviente y amo: la disrupción y la influencia oculta: En el vertiginoso mundo tecnológico actual, todos se comunican, pero sólo unas pocas personas se conectan. Cuando las personas pueden realmente conectarse, cada momento que pasan con otros pueden hacerlo valioso y, si están en el negocio, pueden hacerlo rentable. Esta conferencia magistral demuestra cómo la atención da forma a nuestra realidad y cómo podemos transformar las distracciones tecnológicas en una ventaja competitiva.