Paul Polman

Paul Polman

• Ex CEO de Unilever destaca por liderar su proceso de transformación global
• Un campeón de la sustentabilidad empresarial en el mundo corporativo
• Coautor de "Net Positive: cómo las empresas valientes prosperan dando más de lo que toman"
• Presenta en inglés y holandés

Paul Polman es un orador conocido cuando se trata de liderazgo y estrategias comerciales sostenibles y responsables. Está decidido a crear un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad en su conjunto. Ha trabajado para grandes nombres que incluyen Unilever, Nestlé y Dow Chemical Company. Fue reconocido por su "Plan de vida sostenible de Unilever". Aceleró la acción de las empresas para abordar el cambio climático y la desigualdad. Un destacado defensor de que 'los negocios deben ser una fuerza para el bien'

Paul Polman es quien lidera el reto de reducir la huella ambiental que causan las grandes empresas a nivel mundial

En Unilever, en su primer día como director ejecutivo, anunció que no emitiría guías ni informes trimestrales sobre acciones. En cambio, Paul demostró que un modelo exitoso y de largo plazo de múltiples partes interesadas funcionó y generó un rendimiento total para los accionistas del 290 % durante su mandato.

Como director ejecutivo, Unilever fue una de las empresas de mayor rendimiento de la industria. Paul destacó el caso de negocio para el 2030 agenda de desarrollo cuando fue nombrado miembro del Panel de Alto Nivel (ODS) del Secretario General de las Naciones Unidas, que aún defiende. Es miembro fundador de Business & Desarrollo Sostenible Comisión de la ONU.

 “un CEO destacado de la última década”. Tiempos financieros

Paul Polman tiene numerosos premios por sus contribuciones a la empresa responsable. Algunos de ellos son la medalla de oro a la conservación Duke of Edinburgh de WWF (2013), el premio Champion for Global Change de la Fundación de las Naciones Unidas (2014), el premio Rainforest Alliance Lifetime Achievement Award (2014), el premio Oslo Business for Peace (2015) y la ONU. Premio Campeón de la Tierra del Programa de Medio Ambiente (2015).

Datos que respaldan la gestión
Algunos datos concretos reflejan la transformación que Polman ha supuesto para Unilever desde su llegada. Las fábricas emiten un 47% menos de CO2 y, al mismo tiempo, generan más productos. A su vez, el impacto en relación a los residuos de uso del consumidor se ha reducido en aproximadamente un 29% desde 2010. Por otro lado, la cantidad de residuos que llegan a los vertederos se redujo en un 85%.
En otro orden, datos oficiales de la empresa ignoran que, con base en las mejoras que ha introducido, ha ahorrado cerca de US$ 430 millones, desde 2008 hasta 2016. Además, en 2015, la multinacional realizó un análisis de sus principales y descubrió que las 12 marcas de vida sostenible representaban casi la mitad del crecimiento de la empresa, con un crecimiento un 30 % más rápido que el resto de la empresa.

A pesar de ser un hombre de negocios responsable, Polman también es un gran Filántropo. Además, también es fundador de una organización benéfica llamada "The Kilimanjaro Blind Trust", para instruir a los niños con discapacidad visual en África con la alfabetización.

El preside IMAGINE, una empresa social dedicada al cambio de sistemas, y Saïd Business School, y es vicepresidente del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y líder del equipo B. Paul es el presidente honorario de la Cámara de Comercio Internacional, que dirigió durante dos años.

Libro: "Neto positivo" – dando más de lo que toman, publicado en 2021

Explotando cincuenta años de dogma corporativo, Paul Polman y el gurú de las megatendencias Andrew Winston argumentan que, para prosperar, las empresas deben volverse “positivas netas”, dando más de lo que reciben.

Al publicar su nuevo manual de supervivencia para líderes empresariales, Polman y Winston revelan, por primera vez, lecciones clave de Unilever y empresas pioneras de todo el mundo, que muestran cómo las empresas pueden beneficiarse solucionando los problemas del mundo, no creándolos.

Este emocionante tutorial brinda orientación a ejecutivos e inversores, que trabajan en todos los sectores y en todos los niveles, sobre cómo asegurar el futuro de su negocio mientras abordan algunos de nuestros mayores desafíos compartidos, desde el cambio climático hasta la desigualdad racial y la injusticia social. Tanto una historia de transformación humana como una historia de transformación empresarial, "Net Positive" explica que las empresas exitosas necesitan reorientarse desde adentro, así como sus relaciones con sus competidores, la sociedad civil y los agentes del poder político. Crucialmente, establece cómo hacerlo.

Paul Polman - Ponente

Paul ha sido un excelente orador con vasta experiencia en liderazgo, gestión del cambio, Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y acción para abordar el cambio climático. Es el hombre que sabe cómo combinar un crecimiento económico duradero con la reducción de las huellas ambientales de los negocios.

Temas de oratoria

Los temas de conversación de Paul Polman son (en inglés u holandés)

• Sostenibilidad: El consejero delegado destaca la importancia de utilizar materias primas que provengan de fuentes sostenibles
• Bienestar: este principio se relaciona con su perspectiva sobre las acciones que deben realizar las empresas, pensando no solo en el consumidor sino también en hacer un aporte a la sociedad.
• Inclusión: promover un trato justo a los trabajadores, sin tolerancia a la discriminación y respetando la diversidad
• Medio ambiente: Todas las empresas deben contribuir al cuidado del planeta
• Liderazgo: las empresas deben contar con líderes positivos que se comprometan con este tipo de problemas, poniendo su cuerpo y su reputación.
• Negocio responsable / Políticas
• Cómo las empresas deben enfrentarse a un mundo cambiante
• Transformación del negocio
• Gestión del cambio

Reservamos a Paul para hablar con el equipo de liderazgo de las empresas de comunicaciones móviles más grande de África en febrero de 2022. Aquí está la evaluación general de Paul como referencia: