Jorge Sequeira

Jorge Sequeira

• Experto en teambuilding
• Las áreas de enfoque incluyen cambio organizacional, crecimiento personal, negociaciones, liderazgo, resiliencia, motivación, orientación de equipo, espíritu empresarial, creatividad e innovación.
• Un experto en el rendimiento deportivo de alto nivel.
• Un orador atractivo que cautiva a su audiencia.

El profesor Jorge Sequeira se ha convertido en un buscado orador motivacional. Sus áreas de enfoque particulares incluyen el cambio organizacional, el crecimiento personal, las negociaciones, el liderazgo, la resiliencia, la motivación, la orientación del equipo, el espíritu empresarial, la creatividad y la innovación.

Después de completar su licenciatura en Psicología de la Universidad de Porto, Portugal, Jorge Sequeira hizo una pasantía en el hospital psiquiátrico Bromham de Inglaterra. También participó en varios programas europeos. Uno de estos fue AHORA - Nuevas oportunidades para mujeres.

Respecto a su maestría, Jorge Sequeira tuvo, tiene su enfoque, el establecimiento de competencias para enfrentar el estrés y la ansiedad. Para ello, se incorporó a la Fundación para la Ciencia y la Tecnología como socio de investigación. De allí pasó a concluir su doctorado. Las áreas cubiertas incluyen motivación, formulación de metas, manejo emocional, autoconfianza, formación de equipos y cohesión grupal.

Un autor prolífico, Jorge Sequeira ha hecho innumerables contribuciones a diferentes medios, como periódicos y revistas, y trabajé con numerosas compañías con respecto a la psicología del deporte, el manejo del comportamiento y mucho más. También ha presentado charlas en varias conferencias internacionales.

Con respecto a su trabajo en el mundo del deporte, Jorge Sequeira ha trabajado con varios equipos de fútbol y entrenadores deportivos de alto nivel.

Su labor como profesor hace que Jorge Sequeira se dirija tanto a los estudiantes de posgrado como a los de su Máster. Sus cursos se enfocan en Gestión de Recursos Humanos, Imagen y Comunicación, Métodos de Evaluación Psicológica, Comportamiento Organizacional y Gestión del Talento, entre otros.

Jorge Sequeira - Ponente

Como altavoz, Jorge Sequeira tiene un excelente regalo de oratoria, cautivando e inspirando a su público con su mensaje. Su entusiasmo, estilo de hablar y uso de medios mixtos durante sus conferencias lo hacen accesible a su audiencia.

Temas de oratoria

• Equipos ganadores: La comprensión de una realidad grupal supera ampliamente la simple comprensión del individuo cuando se considera por separado. Particularmente porque “un cúmulo de estrellas no necesariamente resulta en una constelación relevante”. La evidencia empírica nos ha demostrado que hay equipos que pueden ganar debido a su enorme fuerza colectiva. Por tanto, “es tan importante conocer la masa de cemento que une los ladrillos como transformar estos ladrillos en un muro cohesionado e inquebrantable”. Se trata de estos ingredientes de los que vamos a hablar.
• Liderazgo motivador: En muchos casos, el fracaso de las empresas no tiene sus raíces en el desempeño de su mano de obra no calificada. Por el contrario, ¡los líderes son los que podrían no estar siguiendo los pasos correctos! Por lo tanto, esta conferencia se centra en los estilos de liderazgo más eficaces e inspiradores. También brinda una amplia gama de sugerencias para que te conviertas en un líder con mejores resultados y cuyo ejemplo sea reconocido por todos. Compartir estas nuevas pautas puede otorgar a todos un trampolín propulsor que facilite el crecimiento personal y la transposición de obstáculos, promoviendo un sentimiento de orgullo en el equipo que lideran.
• El poder del optimismo: Numerosos estudios destacan que los portugueses son una de las personas menos optimistas de Europa. Es claro que este pesimismo crónico, que aparentemente ha dictado nuestro destino, afecta fuertemente nuestro desempeño individual y por ende, los resultados de la empresa. La investigación también muestra que la confianza en uno mismo puede llevarnos a un mejor desempeño ya que fomenta el compromiso y las perspectivas de éxito. Es este nuevo espíritu el que pretendemos promover, poniendo fin a la fatalidad morbosa que atrofia nuestro cerebro y erosiona nuestra alma, brindando técnicas que alimentan la esperanza, llevando a las personas a actuar con más determinación y entusiasmo.
• Abrazando el cambio: Mantenerse al día con los mercados en constante evolución de la tecnología o las prácticas operativas es una gran ventaja competitiva. Sin embargo, estos cambios a menudo provocan temores y conducen a desajustes que bloquean la organización. Por esta razón, proponemos una serie de orientaciones que facilitan mucho la realización de estos procesos. También buscamos un cambio importante en el pensamiento de los colaboradores, llevándolos a enfrentar estos momentos clave como oportunidades estimulantes y transformándolos no solo en los elementos principales de su promoción sino también en las empresas que integran.
• Creatividad: Creatividad e Innovación: Si aspiramos a la competitividad, deberíamos hacer las cosas de otra manera. Para producir más de lo mismo, tenemos la fuerza laboral de una empresa que no agrega mucho valor a sus productos. Para ello hay que acabar con la postura anticuada: “Yo soy el que aquí piensa. ¡Simplemente haz tu trabajo! ”. Como si los dos aspectos fueran irreconciliables. De esta manera, debemos destacar las múltiples formas de promover la creatividad, para que la expansión de ideas pueda resultar en una innovación efectiva y nos lleve al éxito en mercados más exigentes. También debemos estimular el pensamiento "fuera de la caja", es decir, más allá de lo predecible. Esta es la idea sobre la que se construyen las empresas pioneras.
• Resiliencia: Superar las dificultades: En tiempos de crisis y dificultades es importante, más que nunca, no darse por vencido y revelar habilidades que pueden derribar ráfagas de viento desfavorables. Siempre es posible mover las velas para resistir el impacto y alterar nuestra perspectiva de modo que los problemas repentinos se conviertan en nuevos desafíos. Es posible controlar nuestro destino en lugar de asumir el futuro como fatal. Es posible cambiar la mentalidad de las personas, aumentando su determinación y perseverancia. Según esta idea, no son los que caen al agua los que se ahogan, sino los que se rinden sin luchar. En definitiva, “cuando la vida te dé limones, haz limonada”, aprovechando las amenazas para ser más fuerte y competitivo.
• Pasión por ganar: confianza en sí mismo y motivación: Esta conferencia pretende acercar a las personas a adoptar actitudes que reflejen su compromiso con la excelencia, “jugando siempre para ganar, no conformándose con la comodidad de una posición en el medio del marcador”. Es un viaje por las habilidades que están íntimamente ligadas al éxito. En pocas palabras, es lo mejor de ... De esta manera, presentamos múltiples recomendaciones para mejorar su motivación, su autoconfianza o su capacidad de liderazgo, entre otras. Le proporciona una inyección de energía y vigor mental.
• Matrimonio de culpa: “Lo siento, llego tarde. Había mucho tráfico"; “No me ascendieron porque no le agrado a mi jefe” o “Reprobé la prueba porque era demasiado difícil”, son algunas de las expresiones frecuentes que trasladan la causa de nuestros fracasos a terceros. Mientras pensemos así, no hacemos nada para cambiar la situación… Detrás de esta actitud se encuentran las raíces del comportamiento holgazán, la morosidad y el conflicto interpersonal en las organizaciones, haciendo que sean menos competitivas. De esta manera, recomendamos varias prácticas para aumentar la responsabilidad personal. Después de esta conferencia, la actitud de “es su culpa” desapareció hace tiempo, rápidamente reemplazada por la asumida de “es mi culpa”, una que es mucho más realista, saludable y que promueve la eficiencia individual y colectiva. "Evitemos que la culpa muera solos" asumiendo nuestros propios errores.
• Razón de la emoción: ¿Nunca te has preguntado sobre el motivo de la existencia de tontos que son extremadamente exitosos y genios que parecen tontos? Este hallazgo es suficiente para demostrar que el éxito personal y profesional están asociados a aspectos que van más allá del pensamiento lógico. Esta conferencia supone un extraordinario recorrido por el mundo de la inteligencia emocional como habilidad decisiva en la consecución de resultados excepcionales.
• Sonhalidade: Es imperativo alimentar nuestros sueños, ya que son la mayor fuente de ideas, que funcionan libremente sin restricciones ni censura. Por esta razón, nunca debemos criticar a quienes parecen soñar despiertos la mayor parte del tiempo. Sin embargo, debemos mantener nuestros pies en el suelo para que podamos usar lo que la imaginación nos ofrece y hacer realidad nuestros sueños. Esta idea es el núcleo de esta conferencia. Nunca debemos olvidar que todo lo que hoy es realidad ha sido un sueño.
• PEDAL DAR AO: Estás invitado formalmente a emprender un viaje fascinante a través de las habilidades blandas más importantes, que se pueden encontrar en cada letra del acróstico “DAR AO PEDAL”. De esta manera, la letra “D” deletrea la palabra Duda, incitando a los participantes a cuestionar procesos y actitudes, para hacer de la mejora no solo un episodio sin igual sino un elemento constante en sus vidas. La letra "A" enuncia Ambición, el deseo interminable de hacer más y mejor; “R” deletrea la palabra portuguesa para disciplina y así sucesivamente, refiriéndose a palabras poderosas como autonomía y optimismo, terminando con la palabra portuguesa “Luta”, que en este contexto se traduce aproximadamente como resiliencia. ¿Cuál es el núcleo del éxito? ¿Cómo podemos obtener el poder de la iniciativa? Se mencionarán estas y otras dimensiones del comportamiento, identificando las habilidades que impulsan a las empresas hacia resultados excepcionales.